ScrumaScruma
ИНСТРУКЦИЯИнструкции Scruma

Шаблоны ретроспектив в Scruma: 20 готовых форматов и свои

Двадцать встроенных шаблонов ретро в Scruma: пять групп, колонки каждого формата и методичка «как проводить» прямо в окне выбора. Плюс конструктор своих.

14 мин чтенияОбновлено 14 сентября 2026 г.
ИНСТРУКЦИЯscruma.kb / 010
Содержание статьи

Шаблон ретроспективы — это набор колонок, по которым команда раскладывает наблюдения за спринт. В Scruma их двадцать, разложенных по пяти группам, и у каждого прямо в окне выбора открывается короткая методичка: когда брать, как провести, сколько времени, чего опасаться. Если нужного формата всё равно нет — рядом конструктор своих колонок.

Листать двадцать карточек подряд не надо: выбор идёт по группе, а не по списку. Сначала называете ситуацию — обычный спринт, напряжение в команде, итоги релиза, — и она сама сужает выбор до трёх-четырёх форматов.

Как устроен выбор

«Начать ретроспективу» на странице команды открывает окно «Выберите шаблон». Шаблоны в нём разложены по секциям: «Классические», «Эмоции и признание», «Метафоры», «Анализ и фокус», «Проект и будущее», а в самом низу — «Шаблоны команды» с вашими собственными и кнопкой «Создать свой шаблон».

На карточке видно название, описание в одну строку и цветные полоски — это колонки будущей доски. Иконка книги в углу карточки открывает гайд по формату; та же методичка доступна на втором шаге настройки, кнопкой «Как проводить» рядом с выбранным шаблоном.

Устроен гайд одинаково у всех двадцати — четыре части: «Когда брать», «Как провести», «Сколько времени», «Чего опасаться». Последняя — самая полезная: там не общие слова про пользу ретро, а конкретный способ испортить встречу именно этим форматом. У KALM, например, это количественная колонка без числа: «меньше митингов» проверить через две недели невозможно.

Классические: восемь форматов на каждый спринт

Рабочая лошадка библиотеки. Колонки здесь не требуют объяснений, карточки сами формулируются как действия, а разговор заканчивается планом, а не настроением. Начинать стоит отсюда и возвращаться сюда же между экспериментами с остальными группами.

ШаблонКолонкиКогда берут
Start, Stop, ContinueStart / Stop / ContinueПервое ретро, регулярный ритм, надёжный выбор без экспериментов
Что было хорошо, что улучшитьБыло хорошо / Можно улучшитьСжатые сроки или новички: две колонки понятны без вводной
Вопросы КёртаПолучилось / Узнали / Сделаем иначе / Осталось загадкойСпринт был сложным, и команда не сходится в причинах
KPTKeep / Problem / TryНужна проверяемая гипотеза к следующему спринту
4LLiked / Learned / Lacked / Longed forИтоги крупного этапа, где команда много училась
DAKIDrop / Add / Keep / ImproveРевизия практик: что пора выбросить, а не улучшить
KALMKeep / Add / Less / MoreВопрос не «делать или нет», а в дозировке
Морская звездаБольше / Меньше / Начать / Прекратить / ПродолжитьПроцесс устоялся, нужна регулировка, а не революция

Четвёртая колонка «Вопросов Кёрта» — единственная в наборе, которая легализует ответ «мы до сих пор не знаем». Обычно такие карточки просто не пишут: непонятно, куда их класть, и спринт закрывается с видом, будто всё объяснено.

Эмоции и признание: два формата

Берут, когда по лицам на созвоне видно больше, чем по доске. Процессные колонки усталость и раздражение не ловят: они превращаются в нейтральное «процесс требует доработки», а через месяц кто-то молча обновляет резюме.

Mad, Sad, Glad (Mad / Sad / Glad) разрешает назвать эмоцию прямо. Включите на такой встрече «Анонимные заметки» — переключатель стоит на втором шаге настройки, — и карточек станет заметно больше. Тревожный признак: четыре весёлые карточки в Glad и пустые Mad с Sad после тяжёлого спринта. Это не хороший спринт, а сигнал, что говорить небезопасно.

Kudos (Хорошо / Улучшить / Благодарности) делает признание частью повестки, а не тем, что скажут, если останется время. Формат для команды, которая прошла через аврал и не услышала ни слова спасибо. Главный риск: благодарности достаются двум самым заметным людям, а тихие участники не получают ни одной карточки. Лечится тем, что ведущий просматривает колонку до чтения вслух и спрашивает про недостающих прямо.

Посмотреть все двадцать вживую

Зарегистрируйтесь и нажмите «Начать ретроспективу» — библиотека с колонками, описаниями и методичками открывается на первом шаге настройки. Начать можно бесплатно.

Начать бесплатно →

Метафоры: четыре формата

Метафора нужна не для веселья, а чтобы сказать неудобное. «Якорь — согласования с юристами» звучит безопаснее, чем «юристы нас тормозят», а смысл доносит тот же. Берите, когда команда устала от таблиц и отвечает формальностями.

ШаблонКолонкиКогда берут
ПарусникВетер / Якоря / Рифы / ОстровКоманда потеряла цель из виду, впереди рискованный этап
Воздушный шарОгонь / Балласт / Гроза / Ясное небоНадо развести «что уберём сами» и «что от нас не зависит»
Гоночная машинаДвигатель / ПарашютВремени в обрез или половина команды на ретро впервые
СветофорЗелёный / Жёлтый / КрасныйНужен быстрый срез: что идёт хорошо, что тревожит, что сломано

Парусник и Воздушный шар близки по устройству, и подряд их брать не стоит: команда прочтёт вторую встречу как повтор первой и напишет те же карточки. Разносите минимум на три ретро.

Анализ и фокус: три формата

Здесь колонки не описывают спринт, а сортируют его — по типу наблюдения или по зоне влияния. Группу берут, когда обычное ретро уже не даёт нового: карточки те же, а выводов нет.

Плюс, минус, интересно (Плюс / Минус / Интересно) разбирает одно конкретное решение: новый инструмент, изменённый процесс, эксперимент. Третья колонка ловит наблюдения без оценки — «задачи с описанием на три строки проходят ревью вдвое быстрее». Именно она даёт находки, которых нет в двух остальных.

Роза, бутон, шип (Роза / Бутон / Шип) — про длинную работу, где важно замечать растущее. Бутон здесь единственная в библиотеке колонка про начатое и незавершённое; проверяйте каждую карточку вопросом «это уже делается?», иначе она превратится в список хотелок.

Круги контроля (Контролируем / Влияем / Принимаем) возвращает разговор к тому, что можно сделать в понедельник. Формат для команды, которая буксует и жалуется на решения сверху и соседние отделы. Держите пропорцию: если в «Принимаем» больше трети карточек, встреча превращается в узаконенное бессилие.

Проект и будущее: три формата

Эти три смотрят шире одного спринта, и два из них — вперёд, а не назад.

ШаблонКолонкиКогда берут
Ретро релизаСработало / Не сработало / Уроки / На будущееВ течение недели после крупного выката или миграции
Надежды и опасенияНадежды / ОпасенияСтарт проекта, квартала или работы с новой командой
GROWGoal / Reality / Options / Way forwardЕсть цель, но планы обсуждают по кругу и расходятся без решения

На «Ретро релиза» зовите тех, кто был на дежурстве и на поддержке, даже если они не в команде: половина фактов о ночи выката только у них. В GROW важен порядок — пока Goal не согласован вслух, остальные колонки не открываем, иначе цель подгонится под уже придуманное решение.

Шесть форматов разобраны подробно

У шести шаблонов есть отдельные статьи — с примерами карточек, таймингом и разбором ошибок. Выбираете между ними — читайте статью, а не описание на карточке:

У остальных четырнадцати разбор есть только в методичке внутри приложения. Общий каталог форматов, включая те, которых в библиотеке нет, — в обзоре форматов ретроспектив.

Свой шаблон: когда двадцати мало

Кнопка «Создать свой шаблон» в секции «Шаблоны команды» открывает форму: название, описание, колонки с именами и цветами. Шаблон остаётся у команды и запускается в один клик со следующей встречи. Конструктор входит в платный тариф; двадцать встроенных доступны всем.

Зачем он нужен, когда библиотека закрывает почти всё:

  • Форматы, которых в библиотеке нет. Плюс/Дельта, хронология событий спринта, Lean Coffee — их придётся собрать колонками самим.
  • Вопросы вместо названий. Колонку можно назвать целым вопросом: «Где мы потеряли время?», «Что расскажем соседней команде?». Идеи формулировок — в подборке вопросов.
  • Разбор, не привязанный к спринту. Инцидент, аудит, разговор с подрядчиком — под каждое можно держать свой набор колонок.

Живой пример: команда, у которой раз в месяц-полтора случался разбор инцидента, собрала под это шаблон из четырёх колонок — «Как заметили» (зелёная), «Что замедлило починку» (красная), «Что помогло» (синяя), «Как не допустить» (жёлтая). Ближайший встроенный формат, «Ретро релиза», под инцидент подходит хуже: он про дорогу от решения до продакшена, а не про скорость обнаружения.

Конструктор своего шаблона в Scruma: название, описание и четыре колонки со своими цветами
Тот самый шаблон под разбор инцидента: четыре колонки со своими названиями и цветами — собирается за минуту.

Правило из практики: не делайте больше пяти колонок и называйте их так, чтобы никто не спрашивал «а это куда?». Если на встрече такой вопрос прозвучал дважды — формулировки стоит уточнить к следующему разу.

План на квартал: как чередовать шаблоны

Частый вопрос — не «какой шаблон лучше», а «как их разумно чередовать». Схема на квартал двухнедельных спринтов, с которой можно начать:

СпринтШаблонЗачем именно он
1–3Start, Stop, ContinueБаза: команда привыкает к механике, копится история
4Mad, Sad, Glad или KudosЗамер настроения после полутора месяцев работы
5KPTПроверка гипотез: что из прошлых Try дожило
6Морская звездаТонкая настройка вместо очередного «начать/прекратить»
7 (конец квартала)4L или Ретро релизаИтоги: уроки квартала или разбор крупного выката

Логика простая: классика — основной ритм, эмоциональный срез раз в 5–6 недель, широкий формат на границе кварталов. Метафоры и «Круги контроля» держите про запас: они выручают в конкретной ситуации, а не по расписанию.

И контрольное правило из каталога форматов: если карточки на двух встречах подряд повторяются почти дословно — не ждите планового слота, меняйте шаблон сейчас.

Шаблон — это ещё не вся настройка

На втором шаге, рядом с выбранным шаблоном, живут настройки, которые влияют на встречу не меньше колонок:

НастройкаПо умолчаниюКогда менять
Анонимные заметкиВыключеноВключайте, пока в команде не устоялось доверие: честных карточек станет заметно больше
Лимит голосов на человека5Меньше (3) — если тем всегда мало; больше — почти никогда
Разрешить голоса за свои карточкиВыключеноРазрешайте в маленьких командах (3–4 человека), иначе голосов не хватает
Несколько голосов на одну карточкуВыключеноРазрешите, если хотите видеть силу мнения, а не только охват
Таймер на этапБез таймера5 или 10 минут на этап сбора, если встреча регулярно расползается

Дефолты подобраны под команду 5–7 человек. Если сомневаетесь, оставьте как есть и вернитесь к настройкам после пары встреч, когда появится фактура.

Как это в Scruma

Перед незнакомым форматом откройте его методичку и прочитайте вслух раздел «Чего опасаться» — это тридцать секунд, и половина типичных провалов встречи там названа заранее. Например, у Парусника — незаданный остров, из-за которого разбор рифов теряет смысл.

Какой шаблон выбрать для первой ретроспективы?
«Start, Stop, Continue» или «Что было хорошо, что улучшить». Оба не требуют объяснений и сразу наводят на действия. Метафоры и четырёхколоночные форматы берите со второй-третьей встречи, когда команда освоит саму механику.
Как разобраться, какой из двадцати шаблонов брать?
Не листайте все карточки: сначала выберите группу по ситуации — классика для регулярного ритма, «Эмоции и признание» при напряжении, «Проект и будущее» на старте или после релиза. Внутри группы откройте гайд иконкой книги: раздел «Когда брать» отвечает на вопрос за полминуты.
Можно ли изменить шаблон после создания ретроспективы?
У запланированной — да: организатор или владелец команды открывает «Изменить» и меняет шаблон, пока на доске нет карточек. Как только карточки появились, селектор блокируется. У уже начавшейся встречи шаблон зафиксирован: колонки с карточками на лету не перестраиваются.
Сколько колонок должно быть в шаблоне?
Три-четыре — рабочий стандарт, пять — максимум, при котором обсуждение ещё держит фокус. Два тоже нормально: «Что было хорошо, что улучшить» и «Гоночная машина» проводятся на двух колонках. Больше пяти — карточки расползаются, а время сбора растёт.
Видят ли мой шаблон другие команды?
Свой шаблон доступен внутри вашей команды — коллеги смогут запускать по нему встречи. Чужим командам он не виден. Встроенные двадцать видны всем.

Проведите ретро в Scruma

Начать можно на бесплатном тарифе. Всё работает в браузере — установка не нужна.

Начать бесплатно →

Читайте также

СТАТЬЯscruma.kb / 003
Форматы

Форматы ретроспектив: 12 техник и когда какую брать

10 минЧитать →
ИНСТРУКЦИЯscruma.kb / 004
Инструкции Scruma

Как провести ретроспективу в Scruma: от доски до отчёта

11 минЧитать →
СТАТЬЯscruma.kb / 011
Форматы

Start, Stop, Continue: как провести классическое ретро

8 минЧитать →